Impact Hub 是由各個在地空間所串連而成的全球網絡，扮演著社會創新實驗室、孵化器和社群中心等多元的角色，更是一個提供會員各種資源、靈感、合作機會與擴大社會影響力的獨特生態系統。全球第一個 Impact Hub 於 2005 年在倫敦成立，發展至今於全球已有超過 109 個實體據點，擁有超過 25,000 多名會員，全球據點和會員數持續成長中。
Impact Hub Taipei 成立於 2015 年，是華語世界第一間 Impact Hub，目前也是亞洲第一間獲得Ｂ型企業認證的 Impact Hub，同時也是台灣第一間通過Ｂ型企業認證的共同工作空間、影響力孵化器與影響力顧問。
2016 年開始，Impact Hub 與 UNDP（聯合國發展計畫署）共同合作，於各地的Impact Hub 推行聯合國永續發展目標（SDGs），Impact Hub Taipei 於此計畫中也扮演不可或缺的角色。Impact Hub Taipei 深信以此目標為號召，並以各地HUB 實體空間為載體，將提供不同背景、專業和文化的會員彼此連結、交換想法與合作的機會，進而產生對全球永續發展的正面影響。
在台灣我們以「老屋新生空間營運」、「社會創新孵化與加速」、「企業永續溝通服務」、「全球社群網絡計畫」為主要服務面向。而近年來，我們也成功將營運「Impact Hub Taipei」共同工作空間場域、創新創業社群、孵化與加速的成功經驗複製至「台北NPO聚落」及「宜蘭青年交流中心」。
我們的使命
Our Mission
建立台灣社會創新的生態系統是我們的使命，攜手政府、企業與社會創新組織一同推動社會的變革，創造可量化與可規模化的社會影響力，並達成聯合國永續發展目標（SDGs）。
We establish a unique ecosystem of social innovation in Taiwan. We work with governments, corporates and social innovation organizations to catalyze positive change, create measurable and scalable impact and achieve the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) together.
核心價值
Core Value
當我們對待社會創新組織、企業客戶、合作夥伴和其他成員並展現出個人與專業行為時，我們堅持的核心價值確立了我們的團隊文化，定義了我們的精神、工作態度。
The Impact Hub Taipei team upholds the following core values when we treat social innovation organizations, corporate clients, partners, other members, and behave ourselves. Our core values establish our team culture, define our spirit, and specify the way we work.
作為一個專業的團隊
Think, Feel and Act We, Not Me
享受自由的同時創造負責任的結果
Create Responsible Results While Enjoying Freedom
追求專業但擁抱不完美
Aim at Professionalism Yet Embrace Fuckups
時時懷抱著感激
Always Be Grateful
勇於創新改變
Dare to Be Different
社會創新與永續發展是新潮流
Social Innovation and Sustainability Are New Waves
創造有意義的社會影響力
Create Impact and Meaningful Change
再小的事情都值得慶祝
Celebrate Wins, Big and Small
2020年，五歲的 Impact Hub Taipei，正進入快速成長的階段。
現在的我們在空間上已是一個小小的 Campus，不僅有兩棟獨立的空間，分別為 Playground 與 Impact Labs，也有與台北市政府社會局合作的台北NPO 聚落，更有來自不同國家關注社會影響力與 Global Goals 的團隊。
2016 年起，我們也受宜蘭縣政府勞工處邀約與委託，進行「宜蘭青年交流中心」場館維運計畫和「宜蘭青年學院」課程營運，至今已營運進入第 5 年。此外，於 2018 年底，我們也受到臺北市政府社會局的邀約，參與了「台北 NPO 聚落」的標案，並成功於 8 家投標廠商中勝出，獲得「台北 NPO 聚落」3年的經營權。
團隊除致力於 Impact Hub Taipei 的營運外，也相繼導入更多國際社群、課程與講座（創意早晨講座 CreativeMornings、搞砸之夜 FuckUp Nights、社會設計與創新講座 Glug、全球共同工作空間大會 GCUC、MIT U.Lab 等課程），讓台灣與世界接軌。我們也導入亞洲第一個社會證券交易所 iiX Chapter，至今已舉辦五場社會影響力投資講堂。
另外，我們也積極參與各式社會企業與社會創新相關活動，如 SEWF 社會企業世界論壇，其中在 2018 年，我們也受邀至社會企業世界論壇（SEWF）擔任 Cross-Border Collaboration 該場次的講者。而在 2017 與 2018 連續兩年，我們都參與雜學校的展覽等，並在 2018 年獲得雜學影響力獎，成為 16 個必逛的攤位之一。 2019 年 5 月，與喜憨兒基金會、社企流共同主辦「啟動亞洲 – 2019 亞太社企高峰會」。2020 年 9 月，主辦推動「想響亞洲 – 2020 亞太社會創新高峰會」數位轉型，擴大舉辦為期 5 日的線上高峰會活動。
B 型企業的「B」指的不是次等，而是「Benefit 效益」。是 2007 年由美國非營利組織「B 型實驗室（B Lab）」發起的認證，透過評估公司治理、員工照顧、友善環境、社區經營與客戶影響力等五大面向，檢核企業「全面性」的表現。追求獲利的同時，也要兼顧利害關係人，所有企業競爭的目標不在於成為「世上」最好的企業，而是對「世人」最好的企業。Impact Hub Taipei 於 2018 年取得認證，成為亞洲第一間獲得 B 型企業認證的 Impact Hub。
- 開始研究、申請 Impact Hub 的流程
- 認識 B 型企業，想把它帶進台灣
- 獲得 Imapct Hub 授權，在台北成立據點，希望促進空間和社群的連結。
- 2015 年 8 月 1 日 Impact Hub Taipei 正式開幕,成為全球華語世界第一個 Impact Hub。
- 我們的會員Domi 綠然能源成為全台灣第一間 B 型企業，Impact Hub Taipei 也和 Domi 進行許多討論，希望推廣 B 型企業的運動。
- 同年，我們引進來自紐約的 CreativeMornings 創意早晨講座品牌，開始了每個月一次的早晨講座。
- 第一年，我們舉辦了超過 35 場活動，有 1,600 人以上到訪我們的空間。
- Impact Hub Taipei 滿一歲，我們開始研究、探索 B 型企業的商業影響力評估(BIA-B Impact Assessment) ，並參與第一屆 B 型企業亞洲年會。
- 2016 年起，我們將聯合國永續發展目標（SDGs）融入品牌精神中並以此為號召，將 SDGs 帶進學校、企業及公部門，讓永續的概念慢慢扎根在台灣。透過專欄、廣播、工作坊、走讀等，積極推廣 SDGs。
- 這一年，我們取得來自墨西哥 Fuckup Nights 搞砸之夜的授權，開始了每個月一次讚頌失敗的活動。
- 我們完成了 BIA 評估填寫，下半年歷經層層面試及輔助資料繳交，積極取得 B 型企業認證。
- 2017 年，我們將起家厝隔壁的老屋也承租下來，空間和社群也成長了。
- 這年開始，我們與宜蘭縣政府勞工處合作維運「宜蘭青年交流中心」，至今（2020）已營運四年，在宜蘭舉辦了 222 場活動講座，並有 6,891 人參與。
- 這年，我們開展了許多國際性的計畫：包含與韓國組織合作的永續創新人才培育計畫（SEP）；也帶領六個社會創新團隊到了日本福島，並在華山文創園區舉辦為期一週的「福島，元氣？福島影像紀實展」；且舉辦「GCUC 全球共同工作空間大會」。
- 除此，我們也和慈濟基金會推出「Fun 大視野想向未來」計畫，是全台第一個公益孵化加速器。
- 2018 年 4 月 30 日，我們正式取得 B 型企業認證，成為亞太地區第一個獲得 B 型企業認證的 Impact Hub，也是台灣第一個獲得 B 型企業認證的影響力孵化器和共同工作空間。
- 8 月，我們也受邀至社會企業世界論壇（SEWF）擔任 Cross-Border Collaboration 該場次的講者。
- 9 月，我們和蘇打綠團長阿福、國合會第一次在美國紐約聯合國大會期間進行策展和講座。
- 這年，我們也與外商公司開啟了培育非營利組纖的「公益支持計畫」。
- 年底參與了雜學校的展覽，並在 2018 年獲得雜學影響力獎，成為 16 個必逛的攤位之一。
- 2019 年 5 月，與喜憨兒基金會、社企流共同主辦「啟動亞洲：2019 亞太社企高峰會」。
- 8 月，我們與臺北市政府社會局、義美食品合作，開始營運「台北NPO聚落」，並在此具體展現公私協力夥伴關係這也是全台活化公有房舍為非營利組織辦公空間的首例,更和大金空調合作，首創全台透過「租賃」方式，購買「溫度服務」。
- 我們也協助家樂福文教基金會進行內部創新，開了全世界第一間「家樂福影響力概念店」，現已擴展至 2 家。
- 同年底，我們發起全世界第一個在機場的大型 SDGs 策展結合台北國際航空站、研華科技、昇恆昌、家樂福等企業參與。
- 2020年，我們的團隊雙倍成長，開啟更多影響力推動的服務和顧問專案。同時，我們也開始組織重塑工程，朝學習型與創新型組織邁進，準備大量培養台灣社會創新明星球員。
- 9 月，主辦推動「想響亞洲：2020 亞太社會創新高峰會」數位轉型，擴大舉辦為期 5 日的線上高峰會活動,超過 35 個國家 2,000 多位民眾線上參與。
- 10月，我們的孵化擴及到了媽媽族群，與白蘭共創「MayB Lab」協助媽媽開展自己的勇敢夢想計畫。
- 同時我們也協助國際合作發展基金會進行内部創新，將國際援助發展計畫轉型為募資計畫，讓更多民眾參與。
- 未來，我們將開展更多國際合作與國內擴展的計畫。
