See the unSEAn 海廢轉生計畫(上篇):從問題出發,串連公私部門打造台灣首座海廢循環基地

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See the unSEAn 海廢轉生計畫-1

在永續推動的旅程上,Impact Hub Taipei 始終相信,改變的發生,來自跨領域的實驗與合作。2024年,我們透過「『See the unSEAn 打開海平面』海廢教育展」,邀請民眾掀開海平面,深入探索海洋生態所面臨的海廢危機。而當我們走進宜蘭頭城大溪漁港時,看見的不只是漁民捕撈的日常,更看見了一座急需創新解方的「海廢現場」。

根據環境部的資料,海廢的垃圾量竟高達全台垃圾總量的近七成*,但沿海漁港的海廢收集與再利用卻長年面臨困境,不僅缺乏收置空間、資源有限,甚至是無長期自主營運的模式,同時更少有針對外籍移工與大眾的海洋教育。這些問題,讓我們決定以「行動」回應挑戰。

七方結盟,打造大溪漁港減廢實驗場域

在 Impact Hub Taipei 的策動下,我們串連了來自不同領域的七個關鍵夥伴,啟動「See the unSEAn・海廢轉生計畫」,以共創模式展開海廢循環創新實驗:

 

  • 台灣太古可口可樂:資源挹注與企業參與永續實踐

     

  • Impact Hub Taipei:整合策略、串聯利害關係人、構築長期營運模式

     

  • 宜蘭縣政府、宜蘭縣海洋及漁業發展所:地方政策與計畫推動支持

     

  • 大溪漁港環保艦隊:40 艘船隻長年投入海上清廢與在地經營

     

  • 厝內品牌設計:提供海廢轉生為可再利用建材與商品開發

 

  • RE-THINK 重新思考環境教育協會:規劃海廢教育內容

 

  • 海洋委員會 中央政策支持與倡議 

 

透過多方的組合,讓政府、企業與民間部門之間達成「PPP, (Public Private Partnership) 公私部門協力」夥伴關係,過程中共同打造具備規模與永續的社會創新行動,同時構築出全台首創的「海廢 4R 循環模式」:Recycle 回收 → Repurpose 轉化 → Regenerate 再製 → Reward 回饋,透過創新模式打造大溪漁港成為全台減廢漁港之示範基地!

* 資料來源:環保署《110 年海岸快篩調查數據》 海廢平均現存總量為全年 1,426 公噸,占本島垃圾量高達 68%

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從海上到陸上:全台首座海廢「就地回收成材」暫置所誕生!

行動的第一步,是讓回收達到最大的效益,頭城的大溪漁港原先已有一座海廢暫置所,在宜蘭縣政府、宜蘭縣海洋及漁業發展所的支持下,導入創新的保麗龍「減容機」,透過將保麗龍廢棄物現場減容縮小體積,減少大型保麗龍運輸之碳排,但礙於空間不足,持續撈起的海廢垃圾無處堆放、減容機也無法達成最大效益。因此,「See the UnSEAn・海廢轉生計畫」首要任務就是擴建一座全新海廢暫置所。

 

我們與合作夥伴共同建造了大溪漁港全新的海廢暫置所。將大溪漁港最常見的三大海廢塑膠垃圾類別:寶特瓶(PP)、瓶蓋(PE)、保麗龍(PS)轉生為再生材料,成為海廢垃圾暫置所的搭建板材。而此全新的海廢暫置所共計使用 800 公斤的海廢,海廢轉生原料使用比例高達 50%,轉生成共計 1,600 公斤的海廢板材 。使用海廢製成板材的碳排量,相較全新物料製成板材的碳排量減少 62%!

 

透過現場即時減容與再製流程,不僅實現了「海廢就地回收成材」的創舉,這個新的海廢暫置所更是一座結合教育與藝術的創意場域。建築物外觀的設計中融入「 海洋生物體驗窗孔」,讓參觀者以「魚的角度」直視海洋垃圾問題,以空間說故事,讓永續教育更直觀、更有感。

滾動在地永續模式,解決資金與長期營運痛點

在這場行動中,我們深刻理解:「再製不是終點,如何讓模式長久運作,才是真正的挑戰。」

因此,Impact Hub Taipei 陪伴在地社群,與合作夥伴共構出一套可持續的在地永續機制,將海廢材料再製成產品,並藉由產品收益回饋在地社區的海洋教育與環境維護,形成「經濟支持 + 環境守護 + 社區參與」的永續循環。

 

一起參與此計畫的環保艦隊黃士洋船長,已經在當地成立了「海洋之心環境永續發展協會」,為下一代打造由下而上的海洋教育基礎。

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從海廢的痛點,到共創永續的起點

「See the unSEAn」計畫的誕生,並非一個單點解方,而是我們如何在一個複雜問題場域中,透過社會創新、永續設計與公私部門協力,共同轉動出永續的可能。

 

作為一個致力於永續創新與影響力推動的支持者,Impact Hub Taipei 將持續陪伴更多地方社群與利害關係人,共同打造下一個「未來可持續的今天」。

 

你也關注永續、想串連資源或尋求實驗場域,歡迎你一起 Make Impact Happen!

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我們協助企業、政府、非政府組織或其他夥伴永續溝通顧問服務,協助其盤點、檢視與訂定永續策略外,也透過倡議行動、策展、員工參與活動等,協助其進行內外部利害關係人溝通及建立永續意識教育。

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