南洋台灣姊妹會專訪:一個移民姊妹們的娘家

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當談到移民與新住民議題時,許多人首先想到的是語言、文化差異,或是跨國婚姻。然而,在這些標籤背後,是一群真實生活在臺灣、努力建立家庭與未來的人們。

 

成立超過二十年的「南洋台灣姊妹會」(以下簡稱姊妹會),長期陪伴來自不同國家的移民女性,從爭取基本權益、推動政策改革,到培力新住民成為公共事務參與者,一路見證臺灣移民社會的發展與轉變。

 

因此,我們特別邀請姊妹會分享,這個陪伴無數移民家庭成長的組織,如何從一個識字班開始,逐步成為許多移民心中的「娘家」。

從外籍新娘識字班出發,開啟移民女性發聲的起點

姊妹會的故事,要從 1995 年說起。

 

當時,越來越多來自東南亞的跨國婚姻女性來到臺灣。然而,社會普遍對她們充滿偏見,他們不僅被冠上「外籍新娘」的標籤,也常被認為教育程度較低、缺乏能力,甚至被視為社會問題的來源。

 

姊妹會創辦人夏曉鵑與夥伴們在高雄接觸到許多新住民女性後發現,許多人因語言不通、不熟悉環境,甚至長期被限制外出,生活十分封閉,面臨各種問題但找不到對應的支持或幫助。像是不知道如何帶孩子看醫生,不敢獨自搭車出門,也有人因為缺乏社會支持而陷入孤立。

 

為了協助這群女性融入生活,團隊與美濃愛鄉協進會開始嘗試開設「外籍新娘識字班」。

 

「外籍新娘」是那個時代普遍卻帶有偏見的稱呼。姊妹會希望藉由識字班打破這層刻板印象。讓更多人看見,她們並非沒有能力,而是缺乏被理解與被看見的機會。從學習中文開始,姊妹們逐漸建立自信,也開始有能力為自己發聲。成為她們參與社會的重要橋梁。

 

2003 年,姊妹會正式成立,持續推動移民女性培力與權益倡議工作,至今已走過二十多年。

成為移民的娘家,陪伴每一段在臺灣落地生根的旅程

如果要用一句話形容姊妹會,團隊毫不猶豫地說:

 

「姊妹會是移民的娘家。」

 

隨著時代改變,新住民的定義逐漸擴大,不再只是婚姻移民,也包含學生、工作移民及其他來臺生活的人們。但無論來自哪個國家、因什麼原因來到臺灣,姊妹會始終希望成為大家可以安心依靠的地方。

 

在這裡,不同國籍的姊妹們可以自在地說自己的語言、煮家鄉的料理、分享生命故事,不必擔心被批評或被誤解。

從培力、教育到倡議,推動移民權益的三大行動

目前姊妹會的工作主要分為三大面向:組織培力、社會教育以及法律政策倡議。

 

在組織培力方面,姊妹會透過課程與社群活動,協助新住民建立支持網絡,培養公共參與能力。團隊希望移民女性從被幫助的對象,擁有更多主體性,甚至成為主動參與社會、影響社會的人。

 

例如,多元文化講師培訓計畫便鼓勵姊妹們走進校園與社區,分享自己的生命故事與文化經驗。除了介紹家鄉飲食與文化外,也進一步討論移民政策、社會結構與跨國婚姻所面臨的處境,讓更多人理解移民議題背後的社會脈絡。

 

在社會教育方面,姊妹會透過多元形式與大眾對話,包括出版書籍、拍攝紀錄片、製作音樂專輯、發展桌遊、成立劇團,以及經營 Podcast《移民家庭》,讓移民故事能以更多元、更貼近生活的方式被看見。

 

而在法律與政策倡議上,姊妹會長期關注新住民身分、工作權與社會福利等議題。例如早年曾推動取消取得身分證所需的財力證明門檻,也持續關注新住民在國籍取得、長照服務與社會福利保障上的制度困境。

從新娘到老娘,看見新住民高齡化的新挑戰

隨著第一代婚姻移民來臺已超過二、三十年,姊妹會近年也開始面對新的議題——高齡化。

 

「以前大家都在談新娘,現在很多姊妹已經變成老娘了。」團隊笑著說。

 

然而,高齡移民所面對的處境,往往比一般長者更複雜。除了語言與文化差異之外,許多人在臺灣缺乏親屬支持系統,也可能因身分問題而難以取得相關福利。

 

因此,姊妹會近年開始摸索什麼是「新住民的文化照顧」,團隊以緬甸移民社群為例,透過社區陪伴與活動設計,探索什麼樣的照顧方式才真正符合其文化背景與生活習慣。提供更適切的支持。

從移工受騙調查,看見制度之外的真實人生

談到印象最深刻的工作經驗,團隊分享了一次移工詐騙調查。

 

當時,他們在苗栗山區訪談一位泰國籍「失聯移工」。這名移工因遭遇不合理對待而被迫離開了原本工作,後來透過同鄉介紹新的工作機會才來到山區。

 

團隊詢問他:「你怎麼知道這不是詐騙?」

對方回答:「我不知道是不是詐騙,但我也只能試試看。」

這句話讓團隊至今難忘。

 

因為對許多移工而言,問題從來不是能否分辨詐騙,而是當生活沒有退路時,即使只有一絲希望,也不得不抓住。這也讓姊妹會更加確信,政策與制度的改善,必須建立在理解真實處境之上。

期待臺灣真正成為一個友善的移民社會

談到未來,姊妹會最期待的,不只是組織規模成長,而是臺灣社會能真正接受自己已經是一個移民社會。

 

團隊指出,臺灣正面臨少子化與高齡化的雙重挑戰 ,各個產業對於人力有大量的需求,無論是照顧服務、基礎產業,或是未來的社會與經濟發展,臺灣都越來越需要移民人口的參與 ,當移民與移工早已成為臺灣社會運作的一部分,相關制度與社會觀念卻仍未完全跟上現實,就可能導致他們在生活、工作與權利保障上,持續面臨許多不平等與困難。

 

「很多時候我們在倡議時,最常聽到的一句話就是:不喜歡臺灣就回去。」但對許多移民而言,臺灣早已是他們生活數十年的家。

 

因此,姊妹會希望未來五年、十年後,臺灣能夠真正看見移民的需求,不再把移民議題視為國籍問題,而是以平等、公民權與人權的角度重新思考。

在聚落找到家的感覺

進駐台北 NPO 聚落之前,姊妹會長期採取遠距與分散辦公模式,甚至曾經只有兩個座位可以使用。如今擁有自己的辦公空間,對團隊而言不只是硬體改善,更帶來一種安定感。

 

其中,聚落共享廚房更成為姊妹們最喜歡的空間。對來自不同國家的夥伴來說,能夠一起煮家鄉料理、分享文化與故事,是一件特別幸福的事。

 

此外,聚落內各個組織間的互助氛圍,也讓團隊印象深刻。無論是因為要去抗議,而跟其他組織借用道具、尋找資源,甚至協助處理受傷的野鳥,總能在群組裡找到願意伸出援手的夥伴。這樣充滿支持與信任的社群,正是這個空間最珍貴的地方。

 

未來,他們也期待與更多不同領域的夥伴交流合作,持續拓展移民議題的可能性,讓每一位來到臺灣的人,都能真正找到屬於自己的家。

了解更多我們的影響力空間

我們不僅經營空間,更是創造一個社群,我們將合作、共創的概念融入空間的運用中,並透過內外的社群活動與公私夥伴共創生態圈!

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