女性齡活共創共善協會專訪：陪伴女性走向第二人生
- Impact Hub Taipei
- Team
走過 45 歲，除了既有的工作與家庭角色，女性還能如何想像下一階段的人生？
女性齡活共創共善協會（以下簡稱「女性齡活」）看見，中年女性在角色轉換之際，可能面對職涯變動、子女離家、照顧父母等不同課題。當生活的重心逐漸改變，許多人也開始問自己：接下來，我想過什麼樣的生活？
這次，我們邀請女性齡活團隊分享，如何透過連結、交流與共創，陪伴女性重新看見自身累積的經驗與能力，主動探索生活與工作的不同選擇，創造屬於自己的第二人生。
從自身出發，重新想像女性的可能
女性齡活的起點，是一群 45 歲以上的女性聚在一起，思考：「我們還可以一起做些什麼？」
她們曾參與不同社群，卻發現接觸的平台多以商務交流、休閒活動或才藝學習為主。她們想找的，是一個能陪伴自己走向人生下一階段，也能與他人共同實踐想法的平台。尋找了一段時間，始終沒有遇到符合期待的選擇，於是決定：「那我們就自己做吧。」
如今，女性齡活以「女性第二人生共創平台」為定位，相信每個人多年累積的經驗與能力，都能在彼此交流中發揮新的價值。團隊以「毛毛蟲變蝴蝶」形容這段旅程：第二人生的蛻變，可以在彼此陪伴與共創中展開。透過他人的回應與支持，女性得以重新認識自己，也逐步找到想前往的方向。
從 Connect、Imagine 到 Impact，讓想像化為行動
女性齡活以 Thrive50 為英文名稱，寄託對生命豐盛與快樂的期待，也傳達「我還有很多事情可以做」的信念。
團隊從關注更年期出發，希望為 45 歲以後的人生開啟不同的想像。在她們眼中，更年期除了是身心經歷變化的階段，也可以是重新關注自身需求、調整生活方向的契機。
因此，女性齡活以 Connect、Imagine、Impact 串起平台的核心理念：先連結彼此，在交流中獲得陪伴；再一起想像，探索自己想投入的事情；最後將累積的知識、經驗與能力轉化為行動，對自身、社群乃至社會產生影響。
為了實踐這樣的理念，女性齡活以會員為中心，發展「齡活聚場」、「齡活智匯」、「齡活行旅」與「齡活伴學」四大行動。從生命故事分享、第二事業探索，到旅行、自然體驗與自主學習，讓會員在不同情境中交流、學習，並建立相互支持的關係。
同時，團隊也持續推動「更年力」倡議，希望透過創意行動與政策倡議，促進社會對中年女性的理解與支持，並將更年期的需求帶入中高齡友善職場的討論。
從更年期倡議，看見集體行動的力量
2025 年 10 月 18 日，女性齡活響應國際更年日舉辦記者會，倡議為更年期去汙名化，並以「更年力」重新看待女性在這個人生階段的力量與可能。
從構想到執行，籌備時間並不長，但團隊很快凝聚共識，邀集講者與夥伴、串連資源。「這是一個共同的目標，我們非做不可。」這份信念，成為推動行動的重要力量。
這次經驗讓團隊看見自身的動員能力，也吸引外部夥伴關注，萌生參與的意願。對女性齡活而言，當一群人相信同一件事，並願意付諸行動，即使資源有限，也能逐步凝聚力量，讓最初的想法成為更多人共同投入的倡議。
最大挑戰：有限資源，如何創造影響力？
對成立不久的非營利組織而言，人力與經費始終是重要課題。每一項行動都需要投入資源，團隊必須持續思考：有限的時間、人力與經費，應該優先用在哪裡？
在團隊內部，女性齡活重視夥伴之間的連結，希望大家能感受到共同做事的歸屬感，也能享受參與的過程。同時，許多會員仍有自己的工作與家庭生活，如何兼顧不同成員的時間與步調，也是維繫團隊的重要考量。
在行動選擇上，團隊則希望找到讓夥伴認同、值得投入的議題。即使沒有報酬，仍有人因為看見事情的意義，而願意貢獻時間與專業。
「有意義，願意做。」這句話道出了女性齡活珍惜的參與精神：讓夥伴在共同認同的目標下，以各自能負擔的方式投入，運用有限資源，做出對社會有貢獻的事情。
未來五年，朝臺灣的 AARP 邁進
談到未來五年的願景，女性齡活希望朝「臺灣的 AARP」邁進。AARP 是美國以 50 歲以上族群需求為核心的非營利組織；對女性齡活而言，這個願景意味著，當女性走到 50 歲、開始思考人生下一階段時，能知道有一個平台，可以找到資源、夥伴與支持。
未來，女性齡活也期待平台能支持小型企業、創業者與新服務的發展。會員可以將自己關注的議題與擅長的專業，轉化為服務或行動，透過彼此支持與合作，逐步建立更完整的長壽生活支持網絡。
除了會員服務，團隊也開始關注企業、長壽經濟與中高齡人才，希望企業能提早陪伴中年員工規劃下一階段的人生。當員工感受到企業重視自己的職涯與長期生活，也有機會建立更深的信任與認同。
女性齡活希望從「第二人生」的探索出發，陪伴人們為更長的人生做好準備，在不同階段都能保有選擇，也持續參與自己在乎的事情。
在台北 NPO 聚落，找到一個「家」
女性齡活團隊與 Impact Hub Taipei 的緣分，始於過往的認識與接觸。後來尋找辦公空間時，團隊重新想起台北 NPO 聚落，也因理念契合而選擇進駐。
團隊喜歡這裡的歷史與氛圍，也希望會員來到這個空間時，能有一種「這是我的家」的感覺。老空間承載著過往的故事，又在新的使用與交流中延續生命，這也呼應了女性齡活對第二人生的想像：多年累積的經驗，可以在新的階段展現不同的意義。
進駐後，團隊期待與不同世代交流，並提出「雙向導師」的構想，讓不同世代分享各自的經驗與觀點，成為彼此的學習夥伴。對她們而言，進駐的價值也在於參與社群，在日常互動中與其他組織建立連結、相互支持。
受訪時，女性齡活與聚落夥伴尚未展開大型合作，但彼此已逐步認識與交流。團隊相信，合作不必急於一時；當大家知道彼此關注的議題與正在進行的行動，未來出現交集時，就更有機會攜手實踐共同的想法。
而這或許也正是女性齡活最想實踐的事情：在人生進入下一階段後，找到一群人，一起連結、一起想像，也一起創造。
了解更多我們的影響力空間
我們不僅經營空間，更是創造一個社群，我們將合作、共創的概念融入空間的運用中，並透過內外的社群活動與公私夥伴共創生態圈！
