永續創新人才培育計畫（Sustainable Entrepreneurship Program, SEP）自 2016年起已成功舉辦了四屆的青年前育成計畫，培育多達80位優秀社會創新青年，而他們皆在不同的領域中發光發熱。2022年一月，我們也將迎來第五屆培育計畫的尾聲。透過回顧過往學員的故事，Impact Hub Taipei 期待能夠讓更多青年了解永續創新人才培育計畫，並於未來協助青年在各行各業中應用永續思維提升產業發展，深耕不同領域持續擴散青年的影響力！

走出校園，重新定義教科書上的社會議題

當學習不僅限於校園場域，青年前育成計畫「永續創新人才培育計畫」期待激發更多知識火花及創新思維！走過四年政治學系學術訓練的  Jamie，過往僅透過教授的課堂分享及教科書上的案例，認識所謂的「社會議題與困境」。然而對於充滿行動力的 Jamie 而言，她更希望透過實際行動解決社會議題。

談論到社會目前所面臨的議題，對於受過政治學系思維訓練的 Jamie 來說並不陌生，但對於從未接觸過「社會創新」一詞的 Jamie 來說，「以創新的商業思維解決社會問題」儼然是一個全新的挑戰。面對不熟悉的領域，Jamie 透過 Impact Hub Taipei 的粉絲專頁認識且報名「永續創新人才培育計畫」，透過計畫階段性的育成培力，初步了解如何透過創新行動來解決社會問題。

加入《永續創新人才培育計畫》，開啟系統性的深度思維學習

「社會問題不像一般的商業問題，需要經過反思探究問題本質，才能提出最適合當地的解決方法。」Jamie 表示。在 SEP 為期三個月的培力中，Jamie 與同樣關注社會議題的青年組成小組，從社會議題背後的脈絡深入挖掘，透過社會創新的影響力來改善社會長久以來的問題。

Jamie 以她在希臘旅遊的經驗為啟發。她觀察到希臘旅遊業結合銀髮觀光模式，讓長者擔任景點導覽員，讓長者在自我實現的同時促進當地的觀光發展。Jamie 開始思考台灣或許也能應用「銀髮樂齡就業」的模式，透過不一樣的創新思維，提供長者其他生活樣貌的可能性。

走向國際參與交流，與世界青年分享來自台灣的聲音

計畫結束後，Jamie有幸獲選為當屆永續創新人才培育計畫的優秀學員之一，與財團法人婦女權益促進發展基金會一同前往紐約，參與聯合國婦女地位委員會（ The Commission on the Status of Women，CSW ）第 63 屆國際論壇*。Jamie 於論壇中分享她在希臘難民營擔任志工的經驗，及過去台灣非政府組織如何培力在地難民婦女。會議中 Jamie 與來自世界各地的青年交流，透過分享各自文化經驗，認識世界各地對女性相關議題的不同想像。

了解社會創新只是起點，擁有創新的思維更是未來職涯寶貴的養分

「保持關注吧！」Jamie 表示，許多國際議題雖然看似離我們非常遙遠，但如果你仔細觀察，它們都潛藏於台灣的社會當中，只是缺少我們的發現與關注。就像「女性權利」和「難民議題」，台灣也有話語權可以與世界相互學習與交流。

延續這份熱情，Jamie 目前於媒體產業擔任國際新聞編輯，希望提升台灣讀者對於國際議題的關注。「若當初沒有參與永續創新人才培育計畫，我不會以企業家的商業思維角度切入社會議題，而是純粹以公共政策面向去思考。」Jamie 現在仍持續在跨國倡議者、志工及媒體人等不同身分中耕耘，透過社會創新啟發改變社會的力量。永續創新人才培育計畫的學長姐都在各產業領域中創造永續的影響力，那你呢？

參考資料：
*聯合國婦女地位委員會非政府組織國際論壇（ NGO Committee on the Status of Women,New York，以下稱 NGO-CSW ），是由聯合國婦女地位委員會（聯合國推動婦女議題的專責機構） 所發起的非官方周邊年會，每年有近兩百個國家、跨國的非政府組織與個人共同參與，為全球民間倡議女性權益及性別平等的交流場域。由於台灣非聯合國會員國，因此 NGO-CSW 是台灣在國際性別議題上的重要發聲平台。

審稿人：Nina Liu
撰稿人：Ethan Liu