永續創新人才培育計畫（Sustainable Entrepreneurship Program, SEP）自 2016年起已成功舉辦了四屆的青年前育成計畫，培育多達80位優秀社會創新青年，而他們皆在不同的領域中發光發熱。2022年一月，我們也將迎來第五屆培育計畫的尾聲。透過回顧過往學員的故事，Impact Hub Taipei 期待能夠讓更多青年了解永續創新人才培育計畫，並於未來協助青年在各行各業中應用永續思維提升產業發展，深耕不同領域持續擴散青年的影響力！
走出校園，重新定義教科書上的社會議題
當學習不僅限於校園場域，青年前育成計畫「永續創新人才培育計畫」期待激發更多知識火花及創新思維！走過四年政治學系學術訓練的 Jamie，過往僅透過教授的課堂分享及教科書上的案例，認識所謂的「社會議題與困境」。然而對於充滿行動力的 Jamie 而言，她更希望透過實際行動解決社會議題。
談論到社會目前所面臨的議題，對於受過政治學系思維訓練的 Jamie 來說並不陌生，但對於從未接觸過「社會創新」一詞的 Jamie 來說，「以創新的商業思維解決社會問題」儼然是一個全新的挑戰。面對不熟悉的領域，Jamie 透過 Impact Hub Taipei 的粉絲專頁認識且報名「永續創新人才培育計畫」，透過計畫階段性的育成培力，初步了解如何透過創新行動來解決社會問題。
加入《永續創新人才培育計畫》，開啟系統性的深度思維學習
「社會問題不像一般的商業問題，需要經過反思探究問題本質，才能提出最適合當地的解決方法。」Jamie 表示。在 SEP 為期三個月的培力中，Jamie 與同樣關注社會議題的青年組成小組，從社會議題背後的脈絡深入挖掘，透過社會創新的影響力來改善社會長久以來的問題。
Jamie 以她在希臘旅遊的經驗為啟發。她觀察到希臘旅遊業結合銀髮觀光模式，讓長者擔任景點導覽員，讓長者在自我實現的同時促進當地的觀光發展。Jamie 開始思考台灣或許也能應用「銀髮樂齡就業」的模式，透過不一樣的創新思維，提供長者其他生活樣貌的可能性。
走向國際參與交流，與世界青年分享來自台灣的聲音
計畫結束後，Jamie有幸獲選為當屆永續創新人才培育計畫的優秀學員之一，與財團法人婦女權益促進發展基金會一同前往紐約，參與聯合國婦女地位委員會（ The Commission on the Status of Women，CSW ）第 63 屆國際論壇*。Jamie 於論壇中分享她在希臘難民營擔任志工的經驗，及過去台灣非政府組織如何培力在地難民婦女。會議中 Jamie 與來自世界各地的青年交流，透過分享各自文化經驗，認識世界各地對女性相關議題的不同想像。
了解社會創新只是起點，擁有創新的思維更是未來職涯寶貴的養分
「保持關注吧！」Jamie 表示，許多國際議題雖然看似離我們非常遙遠，但如果你仔細觀察，它們都潛藏於台灣的社會當中，只是缺少我們的發現與關注。就像「女性權利」和「難民議題」，台灣也有話語權可以與世界相互學習與交流。
延續這份熱情，Jamie 目前於媒體產業擔任國際新聞編輯，希望提升台灣讀者對於國際議題的關注。「若當初沒有參與永續創新人才培育計畫，我不會以企業家的商業思維角度切入社會議題，而是純粹以公共政策面向去思考。」Jamie 現在仍持續在跨國倡議者、志工及媒體人等不同身分中耕耘，透過社會創新啟發改變社會的力量。永續創新人才培育計畫的學長姐都在各產業領域中創造永續的影響力，那你呢？
參考資料：
*聯合國婦女地位委員會非政府組織國際論壇（ NGO Committee on the Status of Women,New York，以下稱 NGO-CSW ），是由聯合國婦女地位委員會（聯合國推動婦女議題的專責機構） 所發起的非官方周邊年會，每年有近兩百個國家、跨國的非政府組織與個人共同參與，為全球民間倡議女性權益及性別平等的交流場域。由於台灣非聯合國會員國，因此 NGO-CSW 是台灣在國際性別議題上的重要發聲平台。
審稿人：Nina Liu
撰稿人：Ethan Liu
第三屆白蘭媽媽夢想勇敢GO｜跨域激盪，從夥伴關係建構夢想藍圖
白蘭與 Impact Hub Taipei 攜手合作的第三屆「白蘭媽媽夢想勇敢GO」計畫，於 3 月 17 日舉行了第二次的培力課程（Brown Bag）。我們再次邀請擔任過第一屆講師的林紹偉（社會設計孵化器 Social AED 發起人）帶領設計思考工作坊，透過實作練習與分組共創，讓媽媽們認識設計思考，並運用到她們的夢想實踐計畫中。 「請在轉彎三次內，畫一條線穿過所有圓圈。」課程一開始，紹偉便透過一個簡單的腦力激盪，讓媽媽們打破自己所設下的框架，在有限的規則內，創造無限可能的解方，並點出設計思考共創的價值：「如果真的有框架存在，那麼打破框架最好的方式就是你身旁的夥伴。」 夥伴關係與跨域共創 紹偉首先向媽媽團隊介紹「設計思考理論：雙鑽石模型」，第一步先同理使用者、定義問題，再透過跨域激盪的價值共創，從眾多點子中挖掘好點子，並用原型設計評估資源與可行性。接著紹偉引導媽媽們依照上述流程進行實作，媽媽以自己為人物誌主角進行訪談練習，大家畫出自己的肖像畫，寫下自己擅長與不擅長的事、天生自帶的特殊能力與想實踐的夢想，並向身旁的夥伴侃侃而談自己的夢想與築夢路上所遇到的種種阻礙。從這樣的實作練習中，不僅讓媽媽們認識人物誌與使用者訪談，並且從交流與分享中，促進夥伴與合作關係，也讓媽媽們重新思考築夢的方向。 『 我跳脫了框架，找到了多種答案，並從夥伴的不同角度看見可行性！』 為幫助媽媽夢想能有具體清晰的行動方案，紹偉引導媽媽探討表面問題背後的真實問題，找到足夠具體、精準的受眾以及想達成的願景，並預設解決方案。我們將原先的團隊打散，讓不同團隊的成員帶著不同的專長與經驗，替其他媽媽的夢想計畫心智圖開展想法，並以可以實現團隊目標為原則，投票給喜歡的解方。畫布上的每個色彩都來自不同背景的媽媽。從不同的專業觀點去形塑問題的全貌，並透過心智圖共創，進而延伸、創造更多的可能。 要趕快行動，不怕失敗！ 「使用者說不出自己想要什麼，直到體驗到了服務。」整個設計思考的邏輯裡，並不要求一定要做出最完美的行動方案，而是透過原型設計（Prototyping），快速得到市場驗證與使用者經驗。媽媽們透過方案草圖，畫出透過設計思考後的夢想分鏡，並分別與身旁的人分享她們計畫與願景。 課程的最後，紹偉以馬力歐為例，引導大家思考：馬力歐內心最渴望的是星星、花、還是香菇？「是碧姬公主！」一位媽媽跳脫選項之外的快速回答讓大家不禁會心一笑。對馬力歐來說救回公主的美好未來是促動他冒險的深層渴望，星星、花、香菇不過是達成目標的工具。這個案例分享是希望媽媽團隊在說服夢想計畫的服務對象時，要記得「美好願景才是該向目標受眾推廣的內容」。而「白蘭媽媽夢想勇敢GO」計畫宗旨，就是希望可以成為媽媽達成夢想的工具，讓媽媽的心願不再是遙不可及的夢想。 活動的尾聲，伴隨著溫馨回顧短片，我們特別致贈每位勇敢媽媽們訂製花束，為努力實現夢想的媽媽們獻上祝福。花束來自「白蘭媽媽夢想勇敢GO」第一屆勇敢團隊「蒔光盒子」，她們透過參與計畫實踐了開創花材訂閱服務的夢想，我們期待能將這份永不放棄的精神傳承下去，鼓舞更多渴望實現自我價值的媽媽，持續創造正面影響力。 ｜關於 白蘭媽媽夢想勇敢GO 計畫｜ 白蘭攜手 Impact Hub Taipei，打造一個媽媽的夢想孵化器計畫，提供客製化的培力課程、自我療癒活動以及導師諮詢等資源，幫助媽媽獲取追求夢想需要的技能，陪伴媽媽們踏上勇敢實現自我的旅程。 計畫詳情：官方網站
第三屆白蘭媽媽夢想勇敢GO｜媽媽勇敢追夢之旅正式啟航！
白蘭攜手 Impact Hub Taipei 共同合作的「白蘭媽媽夢想勇敢GO」計畫已邁入第三屆！這是一個陪伴媽媽成長的孵化器，不僅提供安心的支持系統，讓媽媽跨出勇敢第一步，也實踐當初的夢想提案！ 第三屆首次培力課程（Brown Bag），我們邀請到毛蟲藝術心理諮商所張秀娟老師，帶領媽媽們透過心理劇與藝術療癒創作，開啟「勇敢去GO」的旅程。 一開始，老師讓媽媽們選擇一張代表自己的圖卡後，再與另外一位媽媽配對，並藉由這張圖卡上的圖案，來分享自己的夢想、過往的經驗，以及目前面臨的挑戰。活動環節經過兩輪，除讓媽媽們可以在輕鬆氛圍下向同儕分享自己的夢想，也讓要相處半年的媽媽同學們，相互認識、產生連結，成為彼此支持的力量。 彼此熟悉後，老師開始帶領媽媽們梳理母職以外的多元角色，是不是因為被賦予了媽媽的標籤後，反而會一直侷限在「媽媽」的角色中？也讓媽媽們透過換位思考，來理解支持自己完成夢想的人。 「原來我的伴侶這麼地支持我，讓我可以勇敢完成夢想，我要好好謝謝他！」媽媽們意識到，跳脫了一直被框住的「媽媽」標籤，換一個角度來理解在背後支持他的人，其實一直都在。而且當他們發現表達「感謝」，原來是可以帶給他們更大的勇氣與能量的。 課程最後，媽媽們經由藝術創作與彼此分享心路歷程，如此正向的交流不僅獲得其他媽媽的反饋，更讓整堂課洋溢著愛與溫暖的氛圍。 「很感謝白蘭給我們這個機會，看見自己無限的可能，不再侷限於『媽媽』這個身分，勇敢追夢！」 藉由這堂課程，有人找回熱情與自信、有人找到志同道合的夥伴、有人發現原來家人是支持自己的！每位媽媽都看見自己的無限可能。 感謝每個勇敢團隊的參與，接下來還有近半年的時間，期待最終每一位媽媽的夢想都能開花結果！ ｜關於 白蘭媽媽夢想勇敢GO 計畫｜ 白蘭攜手 Impact Hub Taipei，打造一個媽媽的夢想孵化器計畫，提供客製化的培力課程、自我療癒活動以及導師諮詢等資源，幫助媽媽獲取追求夢想需要的技能，陪伴媽媽們踏上勇敢實現自我的旅程。 計畫詳情：官方網站